员工在上下班途中发生交通事故，公司是否需要承担工伤赔偿责任？

如果员工在合理上下班路线中因交通事故受伤，且非本人主要责任，通常可以认定为工伤，公司需承担相应责任。

建议及时向当地社保部门申请工伤认定，并保存好交通事故责任认定书和医疗记录。