【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需依法承担医疗费、停工留薪期工资及工伤保险待遇等责任,保障员工合法权益。
及时为员工申请工伤认定,并配合相关部门调查,确保赔偿流程顺利进行。