员工因重婚被公司解雇是否合法？公司是否有义务赔偿？

1小时前来自杭州的网友 159****1076

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如果员工因重婚行为被依法追究刑事责任，公司依据相关规章制度解除劳动合同是合法的，通常不承担赔偿责任。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

公司应确保解雇程序合法合规，例如提前通知、提供证据等。员工如有异议，可通过劳动仲裁或诉讼途径维权。

回复时间：36分钟前

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