员工因怀孕被辞退，是否可以申请劳动仲裁？

2026.06.23 05:43 来自重庆的网友 138****3611

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

怀孕属于受法律保护的特殊情形，公司以此为由辞退员工涉嫌违法，员工可以申请仲裁。

回复时间：2026.06.23 05:47

劳动纠纷法律援助

建议员工尽快向劳动监察部门投诉，并准备相关医疗证明和辞退通知。

回复时间：2026.06.23 06:05

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