员工离职后抄袭公司商业模式，公司如何维权？

2026.06.23 05:32 来自深圳的网友 138****2401

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷法律援助

如果员工在任职期间接触了商业秘密，离职后抄袭可能构成侵权，公司可以依法提起诉讼。

回复时间：2026.06.23 05:33

劳动纠纷法务团队

应保留员工签署的保密协议和相关证据，及时向律师咨询并采取法律行动。

回复时间：2小时前

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