单位强制加班且不支付加班费，员工如何维权？

1小时前来自上海的网友 136****0456

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷律师团队

单位强制加班且不支付加班费属于违法行为，员工可以申请劳动仲裁要求赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议记录加班时间和工作内容，并与同事共同维权，提高仲裁成功率。

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