【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果因暴力威胁被迫辞职,可以主张非法解除劳动合同,要求赔偿。
建议保留威胁证据,并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。