公司经营困难是否可以延迟发放工资？

2026.06.17 07:04 来自西安的网友 189****1203

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

工资应按月足额发放，公司延迟发放工资需有合法理由并提前告知员工，否则属于违法行为。

回复时间：2026.06.17 07:05

劳动纠纷法务团队

员工可要求公司说明延迟原因，并在合理期限内支付工资。如公司长期拖欠，可向劳动监察部门投诉。

回复时间：2小时前

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