【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面降薪且员工不同意,员工可以申请劳动仲裁,要求恢复原工资。
申请仲裁前应收集相关证据,如劳动合同、工资单、降薪通知等,以支持自己的主张。