员工因工受伤，公司未支付工伤赔偿，该怎么办？

公司有义务为员工缴纳工伤保险，员工因工受伤后应依法享受工伤待遇。公司未支付赔偿的，员工可申请工伤认定并维权。

建议保留医疗记录、事故证明等材料，向当地社保部门申请工伤认定，同时可向劳动仲裁机构提出赔偿请求。