单位未支付工伤赔偿，我能否申请解除劳动合同？

2026.06.23 02:52 来自西安的网友 138****0250

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

单位未支付工伤赔偿属于严重违约行为，您可以依法申请解除劳动合同并要求赔偿。

回复时间：2026.06.23 02:53

劳动纠纷法律援助

解除劳动合同前，建议先书面通知单位并保留证据，以便后续维权使用。

回复时间：2026.06.23 03:29

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