企业降薪后员工可以申请仲裁吗？

2小时前来自上海的网友 158****7671

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷资深顾问

如果企业降薪行为违法，员工可以申请劳动仲裁，要求恢复原薪资或赔偿损失。

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劳动纠纷资深法务

申请仲裁前，员工应收集相关证据，如工资单、劳动合同、降薪通知等，以支持自己的主张。

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