员工因网络暴力离职，公司是否需要赔偿？

若网络暴力与工作相关，且公司未尽到合理保护义务，员工因此离职，公司可能需承担违法解除劳动合同的赔偿责任。

员工应保留相关证据，与公司协商赔偿事宜，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。