【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可携带劳动合同、辞退证明等材料向当地劳动仲裁委员会提出申请。
仲裁申请需在知道权益受损之日起一年内提出,注意保留相关证据。