【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使公司未缴纳工伤保险,您仍可依法要求公司承担医疗费、误工费、护理费等工伤相关赔偿。
建议先与公司协商赔偿事宜,若协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。