公司能否以员工有子女抚养责任为由拒绝晋升？

公司不能因员工有子女抚养责任而拒绝晋升，这可能构成就业歧视，违反相关劳动法规。

如认为受到不公正对待，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。