员工被公司安排超时工作，如何维权？

1小时前来自武汉的网友 158****5739

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深顾问

公司安排超时工作且未支付加班费，员工可通过仲裁要求公司支付相应报酬。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

保留加班记录和公司安排加班的证据，如排班表或工作指令，有助于仲裁申请成功。

回复时间：53分钟前

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