【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可就公司未书面通知的降职行为提起诉讼,要求恢复原职。
提起诉讼前建议先收集相关证据,如工资记录、岗位职责等。