【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因公司违法解除劳动合同而要求恢复劳动关系,公司应继续支付工资。
员工需在仲裁申请中明确提出工资支付请求,并提供相关证据支持。