【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位应保障所有员工的平等权利,员工可向劳动监察部门举报歧视行为。
建议员工保留相关证据,如录音、聊天记录等,以便后续维权使用。