【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若非法雇佣未成年人,可能需承担管理不当的责任,同时需赔偿因未成年人行为造成的损失。
建议公司严格遵守用工规定,避免雇佣未成年人从事可能引发冲突的工作,并加强员工行为管理。