员工被降薪后，如何确认是否违反最低工资标准？

可以通过查询当地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准，与实际发放工资进行对比，确认是否低于法定最低标准。

建议保留工资发放记录和劳动合同，若发现工资低于标准，可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。