因工作受伤导致无法履行合同义务，如何处理？

因工作受伤导致无法履行合同义务，可依据不可抗力或情势变更原则，与合同相对方协商变更或解除合同，避免承担违约责任。

建议及时通知合同相对方，并提供医疗证明，同时保留沟通记录。如协商不成，可寻求法律途径解决，确保自身权益不受损害。