【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
培训费用通常由用工单位承担,除非培训内容超出岗位职责范围,或双方有明确合法的费用分担约定。
员工应提前了解培训安排及费用承担情况,如单位单方面要求支付,可拒绝并寻求法律支持。