员工在加班后自行前往单位取文件时受伤，是否算工伤？

2026.06.22 15:48 来自南京的网友 186****7411

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

若加班后返回单位取文件是单位要求的，且在工作场所受伤，可能被认定为工伤。

回复时间：2026.06.22 15:49

劳动纠纷律师团队

建议及时与单位沟通情况，并保留相关证据，如加班记录和单位通知。

回复时间：2026.06.22 16:09

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