员工因公司降薪引发心理问题，能要求赔偿吗？

2026.06.11 15:24 来自西安的网友 137****4211

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

如果降薪行为违法且对员工造成严重心理影响，员工可以主张精神损害赔偿，但需提供相关证据。

回复时间：2026.06.11 15:25

劳动纠纷法律援助

建议先进行心理评估并保留相关记录，再通过法律途径提出赔偿请求。

回复时间：2026.06.11 15:40

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