【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司要求员工返还培训费用需符合合同约定,且不能违反法律规定。
员工应查看劳动合同或培训协议,若无明确约定,可拒绝返还并咨询法律意见。