【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
裁员导致降职降薪的,公司应依法支付经济补偿,工资减少需合理说明。
您可以要求公司出具裁员书面通知,并确认是否符合法定程序,再决定是否申请仲裁。