公司解散后，原法定代表人是否需要承担员工工资拖欠的责任？

公司解散后，员工工资应由公司清算组负责支付。但如果法定代表人存在恶意转移资产或逃避支付义务的行为，可能需承担连带责任。

法定代表人应配合清算组完成工资支付，保留相关财务凭证。如有争议，建议通过劳动仲裁或诉讼解决。