【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可通过法律途径追究员工的侵权责任,包括要求赔偿损失和停止侵权行为。
建议尽快联系律师,固定证据,如邮件、聊天记录和文件访问记录,以支持维权主张。