怀孕员工被要求提前退休，是否合法？

1小时前来自杭州的网友 189****2491

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司因怀孕要求员工提前退休，若无合法依据，可能构成违法解除劳动合同，员工有权拒绝并维权。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议与公司沟通，明确其决定依据。如无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求继续履行合同。

回复时间：1小时前

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