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公司以降薪为由裁员,员工如何证明其违法性?

1小时前 来自深圳的网友 189****6030
诊断报告 报告编码:NO.20260622*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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需证明降薪决定缺乏合法依据,且裁员程序不符合法律规定。

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建议查阅公司内部通知、会议记录,以及是否有提前30天通知或支付代通知金。

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