非工作时间在单位加班受伤，但单位否认安排加班，如何维权？

2026.06.13 14:32 来自北京的网友 137****1270

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

可通过考勤记录、工作邮件或聊天记录等证据证明加班事实，进而主张工伤认定。

回复时间：2026.06.13 14:34

劳动纠纷律师团队

如单位拒不配合，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，寻求法律支持。

回复时间：2026.06.13 15:22

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