【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资拖欠的证据包括劳动合同、工资单、银行流水、考勤记录以及与公司沟通的书面材料。
保留所有与工资相关的书面和电子记录,必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。