【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
同居关系不构成劳动关系,因此不能依据劳动法追讨工资,但可依据合同或侵权责任维权。
建议收集相关证据,如工资约定、转账记录等,通过民事诉讼方式追讨欠款。