【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同未明确工伤工资标准时,应按照国家相关法律规定和行业惯例执行。
可与单位协商补充协议,或通过劳动仲裁明确工资发放标准。