【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若被认定为工伤,公司应依法承担相关医疗费用和赔偿责任。
建议保存所有医疗票据和费用清单,以便后续报销和维权。