员工离职后，公司是否可以要求退还培训费用？

公司能否要求员工退还培训费用，取决于培训合同或劳动合同中的约定。若合同中明确约定服务期和违约责任，可依法追偿。

建议公司在培训前与员工签订书面协议，明确培训费用承担方式及服务期限。若未约定，通常难以主张退款。