劳动纠纷中，员工有犯罪记录是否可以解除劳动合同？

2026.06.13 12:17 来自成都的网友 136****0051

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

如果员工的犯罪行为与岗位职责无关，用人单位不能仅凭犯罪记录解除劳动合同。

回复时间：2026.06.13 12:22

劳动纠纷律师团队

用人单位需根据岗位性质和法律规定判断是否影响工作，建议咨询专业律师后再做决定。

回复时间：2小时前

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