【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
应根据实际工作时间、工资支付方式和行业标准来合理估算应得报酬。
可以向同岗位的其他员工了解工资水平,作为维权的参考依据。