【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工在履行工作职责过程中被打伤,可能被认定为工伤,公司需承担相应责任。
应及时向劳动部门申请工伤认定,并保留相关证据,如工作记录和监控录像。