【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因加班导致的健康问题是否属于工伤,需根据具体症状和工作性质由专业机构判断。
建议尽快就医并保存诊断报告,同时向劳动保障部门提交相关材料。