【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗后薪资降低需与员工协商一致,否则公司无权单方面降低员工薪资,属于侵犯员工权益的行为。
员工可以要求公司提供调岗合理性的依据,并主张原薪资待遇。如公司拒绝,可依法申请仲裁或诉讼。