【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头承诺的加班工资若能提供相关证据,可能被认定为有效,但需证明双方确实达成一致。
劳动者应尽量通过书面形式确认加班工资的支付标准,避免日后产生争议。