公司单方面调岗并减少员工福利，是否属于违法行为？

公司调岗若未与员工协商一致，并且降低了员工的原有福利待遇，可能侵犯了员工的合法权益。

建议员工与公司沟通，明确调岗原因及福利变化，并保留相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉。