【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因赌博行为严重违反公司规章制度,公司可以依法解除劳动合同。
建议公司事先明确赌博行为的处理规定,并保留相关证据以避免法律风险。