员工被公司辞退，如何判断是否属于违法解除？

1小时前来自深圳的网友 136****8049

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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劳动纠纷律师团队

违法解除通常指公司未提前通知、未支付补偿或无正当理由解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

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劳动纠纷专业法务

建议员工保留辞退通知、工作记录和工资单等证据，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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