【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资通常属于民事纠纷,但如果公司恶意逃避支付,可能涉及刑事犯罪,可依法追责。
建议先通过劳动仲裁或诉讼追讨工资,若发现公司有严重违法行为,再考虑刑事报案。