单位突然辞退我，而且没有提前通知，这合法吗？

单位在没有提前通知的情况下辞退员工，通常不符合法律规定。除非员工存在严重违反公司制度的行为，否则单位应提前通知或支付代通知金。

如果单位未提前通知，您可以要求赔偿或申请劳动仲裁。建议保留相关证据，如辞退通知、工作记录等，以备后续维权使用。