【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以提前解除劳动合同,但需按照规定提前通知公司。
如果公司存在拖欠工资等违法行为,员工可立即解除合同并要求赔偿。